破局求變 相勢求生
破局求變 相勢求生
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2022年7月20-24日集團領導和各子公司總經理在井岡山召開了2022年半年度工作總結交流會,工業、商業各條戰線對上半年工作進行了總結,同時對下半年度工作進行了部署,楊文龍董事長在會上發表了重要講話,讓我們在備受鼓舞的同時,也讓我們思考在下半年工作如何才能發揮自身優勢,破局求變,相勢求生。
上半年是不平凡的半年,疫情肆虐,世界經濟低迷。楊總鼓勵大家在當前形勢下能生存下當屬不易,一切向前看,向未來目標努力,針對上半年各條戰線總結匯報進行了點評,深入剖析,提出問題,總結經驗,同時提出“組織優化、產業變革、人員盤點、降本增效”十六字工作方針,要求各子公司、部門緊緊圍繞工作方針、向大健康產業鏈升級轉型積極開展各項工作,強調要在各個領域抓機遇、促發展。通過對楊總講話精神的學習,讓我對今年工作的開展更有信心,下面結合車間工作談談個人學習體會:
一、全心全力保質、保量供貨。楊總說“生產子公司斷貨就是犯罪”,作為子公司生產部門負責人,會緊盯生產計劃、及時關注公司自產品種的商業庫存、公司庫存,科學排產、及時跟催物料、合理組織生產,確保公司自產品種不斷貨、不缺貨。
二、品質為王、過程為王。安全企業生產的前提,質量是企業發展的生命線,現今市場在競爭激烈,產品質量同質化,市場競爭白熱化,如何做好前線戰士的后勤保障工作,為浴血奮戰在一線的營銷戰士提供高品質的商品,是我們生產管理的日常重要課題。在日常管理工作中,督促車間負責人要強化車間全員安全生產、質量意識教育,注重生產過程控制,確保產品100%合格,確保市場供貨。
三、協同作戰、加強奉獻精神。在工作中嚴以律己、以身作則,加強部門、員工之間橫向、縱向溝通,避免內耗;認清定位、強化奉獻精神,作好革命磚,哪里需要哪里搬。
四、科學合理調度,規范組織生產。積極帶領團隊,團結一心、扎實工作、奮勇拼搏,以新版GMP實施為契機,科學規范組織生產,確保圓滿完成全年度目標生產任務。
五、做好基礎,抓好細節。立足本職工作,作好基礎工作,抓好細節管理,創造性地開展工作,把分解的工作目標任務組織落實好、完成好。懷著一顆感恩的心,扎扎實實地工作,踏踏實實地做好每一件事。
六、開源節流、降本增效。制訂《車間降本增活動方案》,明確各崗位降本增效措施,帶領團隊積極開展各項降本增效活動,創新管理、降本增效,有效控制各項生產成本。